про работу и людей
ныряем с головой в буржуазное сознание
Наша публикация о трудовом конфликте в секонд-сторе SVLK вызвала закономерную реакцию (см. комментарии к посту) у друзей Татьяны Сорочинской, владелицы магазина. Друзья кинулись защищать «честных предпринимателей».
«Маникюр, кофе, заведения и прочий отвратительный счёт чужих средств — низость»
Что значит «счёт чужих средств»? И вновь старые добрые разговоры в пользу богатых. Опять сказки про некие «чужие» деньги, чей-то «приватный» карман. Развлечения, приятное времяпрепровождение, уход за собой за счёт пролетариев, которым грозит выселение из-под крыши, которым не на что покупать еду детям… Конечно, «подлецы» лезут в «чужой» карман и считают деньги. Обратите внимание: сама прибыль — неоплачиваемый труд наёмных работников. А как возникает прибыль? Стоимость рабочей силы равна стоимости её воспроизводства — та же еда, крыша над головой и т.д. Создаётся же потреблением рабочей силы (процессом труда) бОльшая стоимость, чем стоимость этой самой рабочей силы. Так и возникает пресловутая прибыль. Но, более того, в данном случае мы наблюдаем, что не оплачена и рабочая сила. Более того, работников неуклюже пытаются стыдить. Хотя в этом случае т. н. работодатель является должником своих работников. Если Вам задолжают деньги и не будут отдавать, ссылаясь на то, что их нет, а сами будут демонстративно приятно и зажиточно препровождаться, как Вы к этому отнесётесь? Вы тоже будете рассуждать про «счёт чужих денег» и помалкивать? Стоит уяснить, что в современных исторических условиях для наёмных работников нет ничего чужого. Есть только временно захваченные мироедами присвоенные результаты труда. Потому что всё, что нас окружает, создано рабочим классом и трудящимися.
«Вы не знаете, какой у человека бэкграунд, не знаете, каким образом этот несчастный маникюр случился»
Нам абсолютно наплевать на бэкграунд капиталиста. Капиталист видит в наёмном рабочем исключительно функцию, а его заработанную плату воспринимает как досадную издержку, уменьшающую его прибыль. В свою очередь не стоит рассчитывать на иное отношение к капиталисту. Для капиталиста у рабочего нет пола, чувств, желаний, страданий. Так и для рабочих нет у капиталиста пола, желаний, страданий. Как к нам, так и мы. В 90-е меняющие автомобиль раз в год жирные коты постоянно втирали в уши трудящимся «войдите в наше положение». Входили вплоть до того, что нечего было жрать, а зарплату платили два раза в год. Такой призыв к «вхождению в положение» — это игра на человеческих чувствах. Причём на человеческих чувствах тех, кого за людей не считают. Более поддаваться на такие манипуляции трудящимся не следует. Грядки с лохами закончились, горшочек больше не варит.
«Всё это время я общалась с полуживой Татьяной, которая днями плакала и не знала, что делать: долги сотрудникам, долги по аренде, ступор в развитии дела. И БЕСКОНЕЧНАЯ благодарность ребятам (всем устроившим бунт) за то, что они остаются рядом. Почему остаются? Ей было неизвестно»
Может, такому человеку, как Татьяна, и не стоит заниматься организацией деятельности торгового или какого-либо иного предприятия? Всё-таки т. н. «своё дело» — это тяжёлая, каждодневная ответственность. Принятие решений в заданных, зачастую неблагоприятных условиях.

Почему остаются сотрудники? Потому что если не продавать свою рабочую силу капиталистам, то приходят арендодатели и задают вопрос: «Когда будет оплата жилья?» Потому что если не продавать свою рабочую силу капиталистам, то приходишь в магазин, а тебе почему-то бесплатно не дают еду. Потому что за детские сады в результате реставрации капитализма в России надо платить. Наёмный работник является человеком зависимым от т. н. работодателя. Увы, «улыбаться», «всё понимать» и быть «отзывчивым» приходится, чтобы не быть уволенным. Приятное для работодателя изображение психоэмоционального облика — это такое же отчуждение человека от самого себя, как продажа рабочей силы. «Улыбайся» и думай, что у тебя просроченные счета. «Всё понимай» и думай, как собрать ребёнка в школу. Будь «отзывчивым» и занимай на лекарства для своих родителей.
«Сотрудники, улыбающиеся, всё понимающие, отзывчивые и совершенно волшебные, начали заниматься шантажом»
В чём заключается шантаж? В законном требовании выплаты заработанной платы. Горе-бизнесмены нарушили правила оформления сотрудников. Просрочили выплату зарплаты. Не платили своим работникам во время карантина. Не озаботились средствами для покрытия издержек в период простоя, то есть показали себя профессионально непригодными как предприниматели. Или это бизнес-план такой? Не оформлять, не платить, крутить, юлить. Не забывайте, что задержка в выплате зарплаты предполагает начисление пени за каждый день её задержки.

Вы, будучи наёмным работником, разделяете все буржуазные иллюзии, которые нам активно транслируют, жовтим чоботом вбивают в наши головы и заставляют как попугаев повторять. Вы не готовы отстаивать свой интерес как наёмного работника, пролетария, то есть человека, лишённого средств производства и продающего свою рабочую силу. Почему Вы разделяете эти иллюзии? Либо потому, что Вы легковерная, либо потому, что сами надеетесь стать капиталистом-мироедом. Уверены, что выгорит? А если не выгорит, будете подпевать каннибалам, просто «входя в их положение»?
«Не знаю, как так получилось, что вы опубликовали материал, не отражающий события с разных сторон, материал, в котором не учтены голоса разных участников „конфликта"»
Нас не интересует мнение стороны эксплуататоров. Поскольку ничего нового они сказать не могут. Их интерес — это грабить чужой труд, наш интерес — по мере возможностей пресекать ограбление нашего труда. Мы видим в информационном поле, что в четырёх случаях из пяти буржуазные СМИ отражают позицию капиталиста. Вот пускай они и занимаются своим делом. Нейтральности в этом нету, и мы не обязаны лицемерно изображать некую нейтральность. Так же, как корреспондент «Красной звезды», находясь в Сталинграде, не занимался отражением позиции солдат и офицеров Вермахта и каннибалов-разбойников из войск СС.
«Не знаю, почему мерзкие события 2019 года (на фоне разделения проекта) сотрудников не особо волновали, хотя другой проект не выплатил и не собирается выплачивать сотрудникам долги (некоторые задействованы в ситуации отсутствия выплат сейчас)»
Бояре отчины делят, а у холопов чубы должны трещать? Разбирайтесь с переделом своей собственности сами. Вся эта собственность создана кровью и потом наёмных работников. По сути дела, т. н. предпринимателям вообще ничего не должно принадлежать. Всё создано рабочими, всё им и должно принадлежать. Паразиты должны перестать быть паразитами и стать трудящимися — равными среди равных, либо «не работающий да не ест».
«Остаётся загадкой, как сотрудники могли воровать, а сейчас на белейшем глазу выставлять себя пострадавшими»
Где доказательства воровства? Голословное утверждение. Что касается же пролетарской позиции, то невозможно украсть сворованное. Всё созданное трудом пролетариев, во владение пролетариев должно и вернуться.
«Почему нельзя было подойти и ПОГОВОРИТЬ с Татьяной, задать вопросы, в конце-концов, обозначить своё волнение и попросить составить расписку на мирных условиях?»
Обозначали не раз. Не дело кредитора умолять вернуть занятое у него. Невыплата зарплаты — это долг, соответственно, наёмный работник кредитует капиталиста. Хватит уже того, что наёмные работники авансируют свою рабочую силу капиталисту. Что сначала рабочая сила потребляется и только потом оплачивается. Вы же сначала покупаете хлеб, а потом съедаете? Не наоборот? А здесь наоборот. Ещё раз напоминаем: задержка зарплаты ведёт к материальной ответственности т. н. работодателя. Это закреплено даже в нынешнем, кастрированном трудовом кодексе.

Или Вы хотели бы, чтобы людей увольняли смс-кой за три дня? Не боитесь сами от такого пострадать? Или уже к «успеху» пришли? Дельце открыли? Так же разоритесь и вернётесь в ряды наёмных работников. Так что не надо плевать в колодец, из которого придётся ещё не раз напиться. У нас есть общий интерес, и это интерес наёмных работников.
«вы, @sizifoftrud, не потрудились (простите за каламбур) позаботиться о достоверном изложении информации и опубликовали материал, за который я, как журналистка, краснею»
Мы не журналисты. А под журналистами Вы, наверное, имеете в виду наёмных пропагандонов капитала, которые под личиной нейтральности проводят линию на втюхивание в головы трудящихся масс заблуждение, что без эксплуататоров своим умом и трудом мы не проживём.

Репутация пролетариев для капиталиста такова: это всегда ленивое быдло и скот, не желающий расторопно вырабатывать для «хозяев жизни» прибыль. Так же и репутация капиталиста в глазах сознательного пролетария — рвач, хапуга, манипулятор и лжец. Мы вообще не хотим жить в том обществе, которое нам в данный момент предложено. Мы хотим жить в обществе, где каждый друг другу — друг, товарищ и брат, а само общество существует для того, чтобы раскрывался безграничный потенциал каждого его члена. А не «вот это вот всё». Подвсплывите, поднимите глазки над болотом. Увидите, что где-то светит Солнышко. И хотя нам до него далеко, это не повод продолжать радостно квакать, нахваливая это вонючее болото.
«Это выбор каждого? Выбор, потому что вот этими руками я написала Татьяне, что работать в таких условиях не смогу. Мне должны денег? Ещё как. Я страдала/плохо питалась/не чувствовала себя в безопасности во время кризиса и отсутствия денег? О ДА.»
Я терпила, и вы терпите? А почему Вы так легко сдаётесь? Почему Вы дарите кровно заработанные деньги хлопающим ресницами хозяйчикам? Потому что у Вас существует иллюзия, что т. н. предпринимательство — это что-то достойное и приличное. Но это исключительно лапшичка, которая навешана Вам на уши, чтобы не платить. Тогда «чисто по-человечески» не могли бы Вы прийти ко мне домой и убраться? Платить я Вам, конечно, не буду, но «чисто по-братски», «войдите в положение». Видимо, Вы запротестуете. А если бы вместо лелеемого и обожаемого «малого бизнеса» зарплату Вам бы не заплатил Сбербанк, Газпром или НЛМК? Вы так же бы вошли в положение? Или всё-таки потрудились бы истребовать положенное Вам?
«Кстати, этот рот готов ответить на все интересующие вас вопросы и ответить за каждое своё слово, но после драки кулаками не машут, так что не уверена, что вам это интересно»
Мы, наёмные работники, в данный момент ни с кем не дерёмся. Потому что когда нас долго задирают и мы начинаем драться, потом ещё десятилетиями раздаются визги про невинных «лучших людей», про ужасы сталинизма, про безумие маоизма и прочие набившие оскомину разговоры в пользу богатых.

Подытожим. Для конкуренции в современном капиталистическом обществе нужны сопоставимые с серьёзными игроками на экономическом поле капиталы. Мелкие хозяйчики конкурировать с ними не способны. Денег им брать негде, проценты на кредит дорогие. Остаётся только пытаться выкарабкиваться за счёт невыплаты заработанной платы и отжатия чужого бизнеса у других мелких хозяйчиков. А выплачивать заплату вовремя — это обязательство нанимателя по отношению к наёмному работнику. По факту, если обязательства будут выполняться, мелкие хозяйчики будут разоряться. Это значит, что пора оставить мелкобуржуазные иллюзии, осознать, что мы имеем общественный характер производства, а значит управление и владение этим производством должно находиться в руках общества. А поскольку основная масса этого общества — эксплуатируемые наёмные работники (пролетарии), то именно в их руках. Надо строить профсоюзы, надо бороться за идейную гегемонию пролетариата, которая должна заместить буржуазную лапшу, законопачиваемую нам в уши, надо бороться за политическую субъектность трудящихся. Мы хотим жить в рабочем государстве. Хватит питать относительно себя сладкие иллюзии, что можно вырваться в «господа-хозяева» и ими и остаться. Либо Вы крупные жирные хозяева — кит китычи... со списком подобных каждый год можете ознакомиться в Forbes Russia. И наконец-то понять, кто свой, кровный, родной, а кто с другого берега. Нефтяник-вахтовик, дворник-узбек, курьер, продавец в магазине, уборщица в торговом центре — свои.

Вы член профсоюза? Вы поддерживаете рабочую печать? Вы прекратите распространять буржуазную картину мира? Да? Вот Вам моя рука. Нет? Пойдите бесплатно помойте пол в комнате, такие лохи очень полезны и нужны.
© Журнал «СИЗИФ OF ТРУД»‎
О нас
Интервью
Написать нам