Начальник цеха: Нет, он входит в общую зарплату, на сумму затрат, которые я вам недавно перечислял — электроэнергия, вода, зарплата, спецодежда и тому подобное... Расход воды, содержание арендодателя и дороги. Всё это мы плотим. Этот тариф у нас есть, если кому интересно, в следующий раз принесу эту чёртову бумажку, уж говорил.
Это одно… Я слышал, у вас тут возник вопрос, что вы недополучили зарплату за прошлый месяц. Я вам вот что скажу. Я получил сегодня данные у бухгалтерии, зарплата всем начислена правильно.
Ваш оклад состоит из чего? Оклад по рабочим дням. Сколько рабочих дней отработали — от этого и зависит. Плюс доплаты за вредность, доплаты за молоко, доплаты за ночные. Кстати, хочу сказать, что мы аппаратчикам и мастерам платим «ночные», хотя вы ходите в первую смену. Потом размер премии, который устанавливается в зависимости от плана… Всё это вам начислено правильно.
Я не буду перечислять, как и кому начислили. Кого интересует этот момент — подходите ко мне. Я юридически не имею права объявлять вашу зарплату каждому, это запрещено законом…
Слышал, что вы хотели идти к директору. Я вот что скажу вам. С директором у меня неоднократно были разговоры и с заместителем по финансово-экономическим вопросам тоже. У нас есть договор ОАО с каждым, периодически производится индексация затрат. Тех затрат, которые каждый день, каждый вечер, допустим, растут. Не нам, так гос. органам — налоговой инспекции, пенсионному фонду. Этого вы не замечаете, так ведь?
А у завода лишних денег, чтобы резко поднять вам зарплату, нет и не будет, видимо. По той простой причине, что стоимость сырья... По одному хотя бы, давай, проследите! Амин [органическое соединение, производное аммиака ] — когда мы начали с ним работать, стоил 18 тысяч рублей тонна. Щас он стоит 68 тысяч тонна. А себестоимость продукции, которую требуют от нас нефтяники, осталась на том же уровне. То есть прибыль несколько меньше.
Я в связи с этим хочу сказать... Я разговаривал с директором, он мне сказал, что они постепенно, если, конечно, будет возможность, будут увеличивать план. А в то же время деньги надо зарабатывать самим. Я ещё раз повторяю, мы находимся на хозрасчёте, просто так от директора ждать бесполезно. Идти к директору… Я не знаю, кто вас настраивает. Тот человек, который настраивает вас на коллективное письмо, я считаю, враг вашего, нашего производства.
И второе. Эту обиду взял на себя я. Я непрерывно беспокоюсь о вас, так ведь? Хожу к директору ежемесячно. Я полагаю, тот, кто вас наталкивает, в корне неверно решил вопрос.
Я ещё раз скажу: зарплаты, которые в данный момент есть, начисляются по закону, правильно. Искать какие-то моменты увеличения за выполнение каких-то работ надо, будем решать персонально, с каждым человеком в конкретном случае.