про работу и людей
В море никто не услышит:
резонансный случай или обычная практика
Недавно стало известно о вопиющем случае насилия над моряками рыболовного судна компании ООО «Эльбрус» (Приморский край). Один из моряков по имени Дмитрий, отец троих детей, был доведён до суицида. В соцсетях бывшие сотрудники компании сообщают
о многочисленных избиениях, пытках и издевательствах
на рабочем месте. Несмотря на обращения в прокуратуру
в 2017 году и проверки трудовой инспекции в 2019 году компания так и не понесла никакой ответственности.
В сообщениях в соцсетях часто упоминается некий Сан Саныч (настоящая фамилия Жестовский), владелец нескольких компаний, в том числе «Эльбруса», который заработал в прошлом году 104 119 000 рублей чистой прибыли. Другая рыболовная компания Сан Саныча, «КЗБ-Джонка», получила в прошлом году 214 701 000 рублей чистой прибыли и 13 нарушений проверок условий труда.
Ситуация с компанией «Эльбрус» — далеко не единичный случай. По словам отраслевых экспертов, в России существует «закрытый» рынок рыболовного промысла, притягивающий к себе людей из криминальных кругов, которые быстро устанавливают «свои порядки» на судне.
Сейчас приморская общественность ждёт огласки и требует правосудия. Возбуждено два уголовных дела. Но давайте обдумаем, что в данном случае будет правильным? Посадить виновников? Отнять их бизнес? Что должно являться правосудием в обществе, где не зазорно наживаться за счёт других людей?
Бесполезно искать защиты от произвола владельцев бизнеса у государства, ведь их корыстные интересы схожи. Сращивание этих двух сущностей не является сбоем
в системе — это закономерное развитие капитализма. Вне зависимости от того, будет ли наказан хозяин ООО «Эльбрус», всеобщее рабское положение работников на рынке труда будет лишь усугубляться. С 1 июля 2021 года вступили в силу закрепившие приоритет защиты прав работодателей над правами работников изменения
в Трудовом кодексе РФ. Но защищать свои интересы работодатели могли и без суда: в 2018 году в Калининграде «пан» расстрелял «холопа», требующего зарплату.
Пора перестать ждать справедливости. Справедливости нужно добиваться. Так называемые «сбои в системе» давно стали её частью. Уже не вызывают удивления фразы: «Вас никто не заставлял рожать!», «Государство ничего никому не должно», «Денег нет, но вы держитесь».
Как же не дать себя убить, в самом широком смысле —
от доведения до самоубийства и работы на износ вплоть
до непосредственного насилия? Общественный резонанс
не ведёт к правосудию сам по себе. Никакой резонанс
не способен положить конец произволу т. н. работодателей. Пора это признать и оставить надежду, что нам достаточно бороться с одними лишь язвами. Проблема намного серьёзнее.
Безусловно, язвы общества должны быть вскрыты и изучены. Но не ждите, что это неизбежно приведёт к исцелению. Для выздоровления необходимы план лечения и наличие заинтересованного доктора. Болезнь нынешнего рабочего класса — это его разобщённость. Пора действовать исходя из простой истины, которую Маркс сформулировал ещё 150 лет назад: пролетариат может стать свободным только самостоятельно.
© Журнал «СИЗИФ OF ТРУД»‎
О нас
Интервью
Написать нам