«Сотрудника берут не для того, чтобы он учился, не для того, чтоб творчески развивался; его берут для того, чтобы он работал, приносил прибыль. Всё банально, но у людей создаётся какая-то иллюзия, что их хотят чему-то научить, что мир добр, что нужно думать позитивно, всё на самом деле хорошо, всё в порядке вещей и неудача — это только развитие. Мне кажется, что вся эта смена деятельности — просто профессиональная неприспособленность, связанная со странными меняющимися потребностями рынка»